O projecto Formação PME vai iniciar. A APCOR encontra-se a elaborar uma nova candidatura para 2016/2018, a ser entregue no início de Maio, pelo que as empresas interessadas devem manifestar, desde já, a sua vontade em participar. O projecto tem como objectivo intensificar a formação dos empresários e gestores para a reorganização e melhoria das capacidades de gestão, assim como dos trabalhadores das empresas, apoiada em temáticas associadas à inovação e mudança.
Como metodologia, o Formação PME aposta na formação em sala e consultoria no posto de trabalho. A consultoria será realizada em cada empresa intervencionada e a formação poderá ser realizada inter-empresas e ou no regime intra-empresas (para pequenas e médias empresas). As empresas que podem beneficiar são as micro, pequenas e médias empresas (até 250 Trabalhadores).
As áreas de intervenção são: organização e gestão; implementação de sistemas de gestão (Qualidade, Ambiente, SST, CIPR ou outros); internacionalização; economia digital; e gestão estratégica (apenas na formação para empresários). Na área temática “implementação de sistemas de gestão” pretende-se desenvolver uma acção específica no âmbito do CIPR – Código Internacional das Práticas Rolheiras, nomeadamente sobre o apoio a dar às empresas na passagem do nível de qualificação “Base” para os níveis “Premium” e/ou “Excelência”.
O projecto tem o apoio de 90% das despesas elegíveis pelo FSE – Fundo Social Europeu, sendo que os restantes 10% serão de comparticipação privada assumidos pelas empresas intervencionadas.
O valor desta comparticipação privada dependerá das horas de consultoria e formação resultante da intervenção a efectuar na empresa, mas abaixo dá-se já uma estimativa:
| Escalão | N.º Trabalhadores | Mínimo | Máximo |
|---|---|---|---|
| Microempresa | Entre 2 e 9 Trabalhadores | 500,00€ | 750,00€ |
| Pequena Empresa | Entre 10 e 49 Trabalhadores | 750,00€ | 1.000,00€ |
| Média Empresa | Entre 50 e 249 Trabalhadores | 1.000,00€ | 1.500,00€ |
| Micro/Empresário | 1 Trabalhador | 250,00€ |
(Valores sujeitos a Iva à taxa legal em vigor)
Quanto à duração da intervenção, o quadro abaixo traduz o número de horas e número de trabalhadores a envolver. Estas horas e número de trabalhadores são de cumprimento obrigatório.
| Nº trabalhadores por empresa | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Tipologia | Nº horas de Formação | Nº de horas de consultoria | TOTAL | Formação | Consultoria |
| Micro | 75 | 100 | 175 | 2 | 2 |
| Pequena | 100 | 100 | 200 | 3 a 6 | 3 |
| Média | 125 | 155 | 280 | 3 a 8 | 3 |
| Formação de empresários | 75 | 50 | 125 | 1 | 1 |
O início do projecto está previsto para Outubro de 2016 e tem duração de 24 meses.
A data de entrega da Ficha Pré-Adesão é até 29 de Abril de 2016, para info@apcor.pt ou Fax 22 747 40 49.
Mais informações em Aviso Concurso nr.6 SI 2016.
